Двухместный GmbH — корпорация для 2 человек

Если два акционера совместно учреждают GmbH с долей участия 50:50, они образуют равноправное предпринимательское партнерство, так называемое GmbH с двумя лицами — более редко также называемое GmbH с двумя людьми или GmbH с двумя лицами. В этом случае ни один из акционеров не может действовать против воли другого, так как оба мнения имеют вес по 50%. Это порождает некоторые юридические особенности. На практике такое партнерское равенство часто работает только до тех пор, пока оба акционера придерживаются одинакового мнения или одного из них можно убедить аргументами другого.

Другие модели GmbH с особыми характеристиками:

• One-person GmbH
• Kein-Personen-GmbH

Появление дуэтов основателей — компетенции, квалификация, преемственность & co.

В случае GmbH, состоящего из двух человек, оба партнера владеют 50 процентами акций GmbH, каждый имеет 50 процентов прав голоса и каждый может претендовать на 50 процентов распределенной прибыли своей компании. Такое соглашение особенно подходит, если оба партнера дополняют друг друга с точки зрения их компетенции, как это происходит, например, в случае партнерства между лицом с коммерческим образованием и технически квалифицированным лицом — IT-специалистом, инженером, техником….. — это так.

В другом сценарии, единственный акционер компании GmbH, состоящей из одного человека, может решить привлечь в бизнес еще одного человека с дополнительной квалификацией. Это происходит, в частности, при подготовке внешнего преемника или передаче бизнеса собственным детям.

Равенство и защита: самоподряд, индивидуальная ответственность и совместное представительство

Равный статус двух партнеров в GmbH, состоящей из двух человек, означает, что они имеют равный статус друг с другом в правовом, налоговом и социальном обеспечении. Кроме того, во многих случаях партнеры-предприниматели договариваются об индивидуальном представительстве во внешних отношениях GmbH и часто также об освобождении от запрета на заключение самостоятельных договоров. Как и в случае с единственным акционером компании с одним участником, им запрещено заключать договоры с собой как физическим лицом в соответствии с разделом 181 Гражданского кодекса Германии. Соответственно, если GmbH использует недвижимость, она может сдавать ее в аренду одному из партнеров только в том случае, если он имеет прямое разрешение на самостоятельную деятельность.

Выдержка из закона -$ 181 BGB:

Представитель не может, если не разрешено иное, заключать юридическую сделку от имени представляемого лица с самим собой от своего имени или в качестве представителя третьего лица, если только юридическая сделка не заключается исключительно в исполнении обязательства.

Чтобы избежать ситуации, когда ваш сопартнер единолично принимает решения, с которыми вы совершенно не согласны и за которые вы также не хотите нести ответственность, рекомендуется также предусмотреть в соглашении о партнерстве индивидуальную ответственность, если один из вас действует без согласования. Таким образом, несмотря на равенство и равноправное участие, каждый акционер несет риск за единолично принятые им решения. В качестве альтернативы свобода принятия решений может регулироваться соглашением о совместном представительстве, которое, конечно, также должно быть юридически обязательным в соглашении акционеров, или же в качестве внешнего консультанта может быть назначено нейтральное, дееспособное лицо.

Создайте компанию GmbH: Правовая форма и альтернативы

1. No-person GmbH: наследование, дарение, расторжение договора
2. One-person GmbH: Solo Founder
3. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)
4. Особый случай: Real estate GmbH
5. Правовые формы: Список

No-person GmbH: наследование, дарение, расторжение договора

Kein-Personen-GmbH — модель GmbH без акционеров! Назначая новых акционеров или выходя из состава существующих, выбранная вами модель GmbH может легко измениться. Будь то компания, состоящая из одного человека, GmbH, состоящая из двух человек, или даже компания, функционирующая вообще без акционеров… В любом случае, существуют особенности, о которых вам следует знать, поскольку они отличаются от норм обычного общества с ограниченной ответственностью.

• Kein-Personen-GmbH

One-person GmbH: Solo Founder

One-person GmbH — модель GmbH для одиночных учредителей! Назначая новых акционеров или выходя из состава существующих, выбранная вами модель GmbH может легко измениться. Будь то компания, состоящая из одного человека, GmbH, состоящая из двух человек, или даже компания, функционирующая вообще без акционеров… В любом случае, существуют особенности, о которых вам следует знать, поскольку они отличаются от норм обычного общества с ограниченной ответственностью.

• One-person GmbH

Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) — Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) — это немецкая организационно-правовая форма, основанная по крайней мере одним лицом и управляемая по крайней мере одним партнером. Как уже видно из названия, эта корпоративная правовая форма характеризуется ограничением ответственности ее акционера (акционеров).

• Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Особый случай: Real estate GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft — В этой статье вы узнаете основы о компаниях, занимающихся недвижимостью. Кому придет в голову создать компанию с ограниченной ответственностью при покупке дома или кондоминиума? Разумеется, это не имеет смысла при проживании в квартире, но имеет смысл при аренде.

• ООО «Недвижимость».

Здесь вы найдете все юридические формы, которые вы можете выбрать в качестве учредителя в Германии, а также руководство с контрольным списком:

Правовые формы: Список

Организационно-правовые формы — Какие существуют типы компаний? Если вы хотите создать свою первую компанию, выбор идеальной организационно-правовой формы является одним из первых шагов в процессе создания компании. Независимо от того, хотите ли вы создать специальную компанию по недвижимости или стартап, здесь я кратко описал для вас все типы компаний в Германии.

• Правовые формы: Список

Органы ГмбХ — управление, контроль и разрешение

Общество с ограниченной ответственностью может функционировать только в том случае, если все его органы работают вместе. Это требует высокой степени доверия и столь же высокой степени надежности отдельных партнеров.

Управляющий директор — Управляющий орган

В GmbH есть как минимум один управляющий директор, который, в соответствии со своей занятостью, имеет управленческие полномочия во внутренних отношениях и представительские полномочия во внешних отношениях. Это может быть один из акционеров GmbH — в этом случае также говорят об акционерах-управляющих директорах — но это не обязательно так. Срок полномочий не ограничен во времени.

Наблюдательный совет — Наблюдательный орган + Директор по труду

Состав наблюдательного совета прописан в различных правовых источниках в зависимости от количества сотрудников компании. Наблюдательный совет состоит как из членов компании, то есть акционеров, так и из сотрудников, причем все члены наблюдательного совета имеют одинаковые права и обязанности.

Если в компании работает менее 500 человек, закон не требует создания наблюдательного совета. В этом случае GmbH может самостоятельно принять решение о целесообразности создания надзорного органа для компании.

Закон об участии одной трети работников для более чем 500 сотрудников

Если количество сотрудников превышает 500 человек, вступает в силу закон об участии одной трети (DrittelbG). Это ограничивает наблюдательный совет минимум тремя и максимум 21 членом совета. Размер наблюдательного совета напрямую зависит от размера компании. Как следует из названия закона, одна треть наблюдательного совета должна состоять из работников, которые избираются в качестве представителей работников всем коллективом в ходе голосования.

Закон о совместном определении угольной и сталелитейной промышленности с более чем 1 000 работников (угольная и сталелитейная промышленность)

Угольные и сталелитейные компании с численностью работников более 1 000 человек подпадают под действие Закона о совместном определении угольной и сталелитейной промышленности (Montan-MitbestG). Компании, которые активно занимаются добычей полезных ископаемых и производством железа и стали, считаются частью угольной и сталелитейной промышленности. Наблюдательный совет формируется на равных основаниях между стороной работодателя и стороной работника. Кроме того, назначается так называемый «нейтральный человек». Как правило, наблюдательный совет состоит из одиннадцати членов — в зависимости от уставного капитала, при необходимости он может быть расширен до 15 или 21 члена. Кроме того, существует требование о назначении равного члена Исполнительного совета в качестве директора по труду. Все члены наблюдательного совета избираются на ежегодном общем собрании акционеров компании с учетом предложений производственного совета.

Закон о совместном определении для более чем 2 000 сотрудников

С другой стороны, в случае более чем 2 000 сотрудников применяется Закон о совместном определении от 1976 года (MitbestG). Соответственно, наблюдательный совет состоит из равного количества сотрудников и акционеров. Сторона акционеров предоставляет председателя наблюдательного совета, который может использовать свой двойной голос в случае тупиковой ситуации. Кроме того, в совет должен быть назначен равноправный член на должность директора по труду. В зависимости от размера компании в соответствии с MitbestG может быть назначено от двенадцати до двадцати членов наблюдательного совета. Если в GmbH работает не более 8 000 сотрудников, выборы проводятся напрямую; во всех остальных случаях выборы проводятся тайным голосованием и подчиняются принципам пропорционального представительства.

Собрание акционеров — орган, принимающий решения

Собрание акционеров созывается заказным письмом управляющего директора (директоров). В ходе собрания акционеры GmbH могут обсуждать и голосовать по важным вопросам компании, поэтому собрание акционеров также определяется как орган принятия решений. Каждый акционер получает голоса пропорционально своей доле в компании. Акционеру предоставляется один голос на 50 евро.

Создайте компанию GmbH: Правовая форма и альтернативы

1. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)
2. Особый случай: Real estate GmbH
3. Правовые формы: Список

Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) — Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) — это немецкая организационно-правовая форма, основанная по крайней мере одним лицом и управляемая по крайней мере одним партнером. Как уже видно из названия, эта корпоративная правовая форма характеризуется ограничением ответственности ее акционера (акционеров).

• Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Особый случай: Real estate GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft — В этой статье вы узнаете основы о компаниях, занимающихся недвижимостью. Кому придет в голову создать компанию с ограниченной ответственностью при покупке дома или кондоминиума? Разумеется, это не имеет смысла при проживании в квартире, но имеет смысл при аренде.

• ООО «Недвижимость».

Здесь вы найдете все юридические формы, которые вы можете выбрать в качестве учредителя в Германии, а также руководство с контрольным списком:

Правовые формы: Список

Организационно-правовые формы — Какие существуют типы компаний? Если вы хотите создать свою первую компанию, выбор идеальной организационно-правовой формы является одним из первых шагов в процессе создания компании. Независимо от того, хотите ли вы создать специальную компанию по недвижимости или стартап, здесь я кратко описал для вас все типы компаний в Германии.

• Правовые формы: Список