Стать профессиональным тренером: Вопросы AEVO 2 — Подготовительный тренинг (для агентов по недвижимости, торговцев и co.)

Стать профессиональным инструктором агента по недвижимости: Тестовые вопросы для field of action 2 — О чем она? Область действия 2 включает подготовку к тренингу. Стать тренером агентов по недвижимости IHK — это множество преимуществ для вашей компании! Предотвратить нехватку квалифицированных работников, хорошо обучать квалифицированных работников и повышать производительность труда с помощью целевого обучения. У нас есть все важные вопросы для экзамена на профессионального инструктора (AEVO = Ausbilder Eignungsverordnung) для агентов по недвижимости! Сертификат тренера дает вам множество преимуществ. Если у вас есть необходимые задатки, вам обязательно следует пройти курс повышения квалификации для тренеров.

AEVO в мастер-классе (бесплатно)

В моем мастер-классе вы найдете методы, стратегии и хаки по интернет-маркетингу, оптимизации поисковых систем, контент-маркетингу, Photoshop и многое другое. Теперь есть и новая специальность для профессиональных преподавателей. Я посетил подготовительный курс, сдал теоретический экзамен и практический экзамен. Что я узнал? Подготовительный курс — это только половина дела (практика делает совершенным), и, как и в школе, в итоге на экзамене вам понадобится только 10% от того, что вы узнали. Со всеми вопросами вы можете ознакомиться здесь:

Теперь в мастер-классе: AEVO 2 — Подготовка к обучению.

Стать тренером: Сферы деятельности и подготовка к экзаменам

Здесь вы найдете все, что вам нужно знать! Узнайте о сферах деятельности экзамена AEVO и получите практические советы для вашей финальной презентации с множеством примеров и видео — все бесплатно! Теперь в мастер-классе Лукински:

Подготовка к тренингу

  • Составить план тренировок на основе регламента тренировок
  • Принимать во внимание участие и определять представительства интересов на рабочем месте
  • Определить потребности в сотрудничестве, особенно в координации с профессиональным училищем
  • Критерии и процедуры отбора стажеров
  • Подготовить договор о профессиональном обучении и подать заявление на регистрацию в компетентный орган

Каково представительство молодежи и стажеров?

Представительство молодежи и стажеров представляет молодых людей в возрасте до 18 лет и работников, проходящих профессиональное обучение (стажеров, работающих студентов, практикантов) в возрасте до 25 лет.

Все сотрудники в возрасте до 25 лет имеют право голосовать. Все они имеют право голоса.

Представительство молодежи и стажеров» может быть создано при наличии не менее 5 работников в возрасте до 18 лет и/или стажеров в возрасте до 25 лет.

  • Представительство молодых людей в возрасте до 18 лет
  • Работники, проходящие профессиональное обучение в возрасте до 25 лет
  • Фонды, имеющие не менее 5 сотрудников в возрасте до 18 лет или сотрудников, проходящих профессиональное обучение, в возрасте до 25 лет

Каковы задачи производственного совета?

Производственный совет имеет права участия, но также и права совместного определения.

Право на участие включает, например, право быть услышанным и право на консультации. Право на совместное определение включает, например, право на утверждение (например, плана обучения).

Какие критерии используются при отборе претендентов?

  • Общее впечатление от документов (составление и уход)
  • Сопроводительное письмо с интересом или без интереса к учебной профессии
  • Навыки, предыдущий опыт и стажировки

Какие вопросы не допускаются на собеседовании?

На некоторые вопросы заявители принципиально не должны отвечать.

Когда задаются такие вопросы, разрешается даже говорить неправду.

  • Планирование семьи
  • Финансовое положение
  • Член профсоюза или партии
  • Сексуальность
  • Состояние здоровья
  • Религиозная принадлежность
  • Личная информация членов семьи

Можно ли сократить период обучения?

Да, до начала профессионального обучения срок обучения может быть сокращен тренером при соблюдении определенных требований. К ним относятся, например, степень академической подготовки или предыдущее профессиональное образование. Сокращение и обоснование вносится непосредственно в договор на обучение.

В период обучения продолжительность может быть сокращена за счет досрочного выпускного экзамена, если это оправдано успеваемостью. Для этого обучающемуся необходимо согласие тренера и профессионального училища.

Юридического права на сокращение не существует. Решение принимается на усмотрение тренера.

  • Сокращение до начала тренировки
    Необходимые условия: высшее академическое образование, предыдущая профессиональная подготовка
  • Во время обучения и досрочного выпускного экзамена
    Необходимое условие: очень хорошие показатели.
  • Не существует законного права

Можно ли продлить срок обучения?

Если цель обучения не может быть достигнута, например, из-за продолжительной болезни, несдачи выпускного экзамена или отпуска по уходу за ребенком, срок обучения может быть продлен.

  • Длительная болезнь
  • Неспособность сдать выпускной экзамен
  • Отпуск по уходу за ребенком

Как часто можно повторять выпускной экзамен?

Если выпускной экзамен не сдан, он может быть повторен только дважды.

Срок обучения может быть продлен максимум на 1 год по просьбе обучающегося до сдачи выпускного экзамена.

  • Повторение 2 раза возможно
  • Продление обучения максимум на 1 год

С какого момента действует устное обещание о приеме на работу?

Обязательство имеет юридическую силу немедленно. Договор должен быть заключен в письменной форме не позднее начала обучения.

  • Устное обязательство сразу же становится юридически обязательным

Продолжайте учиться бесплатно…

Все вопросы по блоку «AEVO 2 — подготовка тренинга» вы можете найти здесь:

Теперь в мастер-классе: AEVO 2 — подготовка тренинга

Вопросы AEVO: все сферы деятельности

Все сферы деятельности тренера экзамена с первого взгляда: